“被裁的經(jīng)歷讓我改變了很多,我懂得這個(gè)世界沒(méi)什么是永恒的。”她笑道,帶著一點(diǎn)劫后余生的味道,“被裁前,我一直挺順,老是想不斷地往上走。但現(xiàn)在我在一個(gè)職位,想得更多的是把事情做好,更關(guān)鍵的是對(duì)得起所服務(wù)的人,包括下屬。別把挫折和低谷當(dāng)成一個(gè)結(jié)果,把它當(dāng)成一個(gè)過(guò)程,你就會(huì)覺(jué)得自己肯定會(huì)有上來(lái)的時(shí)候。如果把它當(dāng)成一個(gè)結(jié)果,就覺(jué)得整個(gè)世界都是灰暗的?!?/p>
TIPS 如何應(yīng)對(duì)被裁員的“空窗期”?
★ 被裁后,若一時(shí)找不到合適工作,可退而求其次。對(duì)整個(gè)職業(yè)生涯來(lái)說(shuō),“空窗”時(shí)間過(guò)長(zhǎng)將會(huì)成為求職障礙。
★ 建立自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,有明確職場(chǎng)定位和規(guī)劃,并積極搭建自己的行業(yè)人脈,贏得更多機(jī)會(huì)。
★ 注重發(fā)展自己的人格魅力,就不會(huì)因?yàn)闀簳r(shí)賦閑而減少了影響力。
(全文請(qǐng)參閱《嘉人》2011年11月刊)