收起你的性別優(yōu)勢(shì) 職場(chǎng)拒絕“黃連女”
職場(chǎng)人不相信眼淚
在接受記者采訪的時(shí)候，艾倫說(shuō)，最近發(fā)生的一件事讓她知道，“苦黃連”已不再是女人示弱的殺手锏。就職于外企公司的艾倫，自視不是個(gè)強(qiáng)悍而有“野心”的女孩，對(duì)于事業(yè)發(fā)展也沒有過(guò)高的要求和期許。一直以來(lái)，工作對(duì)于她來(lái)說(shuō)只是一種謀生的手段而已。當(dāng)初如果不是那點(diǎn)小虛榮心作怪，她不會(huì)來(lái)這個(gè)要求高而辛苦的外企公司，雖然薪資也相對(duì)比較高。艾倫在這里工作將近兩年，業(yè)績(jī)平平，但心情還不錯(cuò)。只是因?yàn)橐环輹?huì)議記錄出了紕漏，被老板狠狠地罵了一頓。這是她自工作至今第一次被領(lǐng)導(dǎo)罵得如此慘。艾倫滿心委屈，回到辦公室就開始訴苦。但平時(shí)相處還算融洽的同事，居然沒人回應(yīng)她的控訴，更有一些人甚至說(shuō)些略帶諷刺的調(diào)侃話語(yǔ)，讓她感到很孤立無(wú)助，也很失望。
無(wú)獨(dú)有偶，不久，辦公室的琳達(dá)也因?yàn)楣ぷ魇д`遭老板訓(xùn)斥，琳達(dá)的反應(yīng)冷靜而理智，她沒有抱怨，更沒有像祥林嫂那樣逢人就喊冤。但同事們的反應(yīng)卻與對(duì)待艾倫的完全不同，不少人主動(dòng)問候和安慰，更有同事耐心地告訴琳達(dá)如何修正錯(cuò)誤。這讓艾倫看在眼里氣在心里。她不明白，為什么同樣的事情，發(fā)生在不同人身上，表現(xiàn)卻完全不同。她一直認(rèn)為自己的人緣很好，與同事相處融洽開心，但當(dāng)她遇到挫折失意時(shí)，主動(dòng)尋求安慰和支持的她卻遭同事們的冷落，而平時(shí)話不多，與同事融洽程度遠(yuǎn)不如她的琳達(dá)卻得到大家的援手。本來(lái)被老板訓(xùn)斥已經(jīng)讓她很郁悶，同事的冷眼旁觀更使她情緒低落。
幾天后，曾經(jīng)被她視為辦公室知己的悠悠一番真心話，才讓她知道自己身處這種境遇的真實(shí)原因。悠悠告訴艾倫，作為職業(yè)人，應(yīng)該深知辦公室是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)場(chǎng)，雖然同事間看似相處和睦，但彼此都把對(duì)方視為較勁的對(duì)象。所以，當(dāng)你成為老板紅人時(shí)無(wú)需顯擺，被老板修理后也別讓自己變成苦黃連，過(guò)度的顯擺和訴苦，只能招致別人的腹誹和輕視。何況，當(dāng)今職場(chǎng)，每個(gè)人都在努力付出，用心經(jīng)營(yíng)，誰(shuí)不是為了謀取一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)而汗淚并流，遇到挫折就扮苦黃連來(lái)尋求安慰逃避壓力，這種做法無(wú)意中把責(zé)任和壓力推給被人。在壓力重重的職場(chǎng)，誰(shuí)又愿意接受這樣的“額外贈(zèng)與”？
