一位公司首席執(zhí)行長(zhǎng)說(shuō)，“愿意晚下班，愿意加班的人……能給上司留下其他人所沒(méi)有的忠誠(chéng)和值得信賴的印象。這在99%的情況下都是靠工作表現(xiàn)的。”有些員工應(yīng)該找人幫你說(shuō)話，向公司說(shuō)明你的成績(jī)和價(jià)值。“你可以請(qǐng)公司里有一定影響、受大家尊敬的人談?wù)剬?duì)你工作成績(jī)的看法。如果有人真的欣賞你做的工作，你請(qǐng)他們向老板說(shuō)明你的成績(jī)，他們是不會(huì)拒絕的。”
