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哈佛教授談攀上事業(yè)高峰的15個秘訣

來源：阿里巴巴編輯：Faith

導讀：

Jeffery Fox是事業(yè)成功的專家，他早年畢業(yè)于哈佛工商管理專業(yè)。后來在多家美國大型巧用擔任要職，最后更成為哈佛大學的教授兼顧問。此書是美國的暢銷書。本文將為你精選其中的15條，助你達到事業(yè)的高峰。

哈佛事業(yè)高峰成功秘訣工商管理人際關系

Jeffery Fox是事業(yè)成功的專家，他早年畢業(yè)于哈佛工商管理專業(yè)。后來在多家美國大型巧用擔任要職，最后更成為哈佛大學的教授兼顧問。此書是美國的暢銷書。本文將為你精選其中的15條，助你達到事業(yè)的高峰。

1. 公司經(jīng)理并不是你的同盟者“某些白領想象自己可以在政府或軍隊中一樣，在公司中青云直上，即使是年輕的職員，只須通過一些素質(zhì)不高的培訓，然后隨著年齡與經(jīng)驗的積累，職位自然會越升越高，錯誤！企業(yè)里并不會給你或任何人制定個人事業(yè)的藍圖，你的事業(yè)生涯只能靠自己創(chuàng)造。只有你才能對自己的事業(yè)做出構想，并且為實現(xiàn)目標作好部署。”

2. 避免行政或技術性的職位，選擇操作性的職位“無論是什么類型的公司，利潤均是由‘實戰(zhàn)操作者’（實際做業(yè)務的人）創(chuàng)造的，他們的職位包括：商務代表、銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、工廠經(jīng)理、營銷經(jīng)理，永不要接受行政的職位；除非你知道這是臨時性的，或報酬豐厚，或者可以讓你很快升職。”

3. 保持身體健康“你的頭腦為你帶來財富，沒錯，但別忘記也需要你身體的支持。你身體越健康，你就越能在工作上保持持久不衰的體力。充沛的精力?？梢栽黾幽闶聵I(yè)成功的籌碼。90％的男性和女性在升職后身體會出現(xiàn)毛病，影響工作的節(jié)奏。不想這樣的話，就應在你體力還充沛時早點開始工作，減少中途休息，爭取在日間盡快完成工作，這樣你便會感到充滿活力而非疲乏。你精神上會感覺良好，而避免情緒低落。

4. 比別人更堅持比自己的隊友或競爭者接收更強的訓練，這便是運動冠軍成功之道。在新產(chǎn)品推出市場以前必須經(jīng)過上千次的測試才能確定其品質(zhì)是否到位，這便是商業(yè)成功之道。在回家前給客戶最后一通電話：即使天色已晚也要把廣告修改到滿意為止；調(diào)查員抱著積極的態(tài)度多做幾份報告，所有這些差異和距離。是成功人士與那些沒有恒心毅力者的區(qū)別，當然他們?nèi)〉玫某晒σ泊蟛幌嗤恕?

5. 寫下你們的夢想“買一本你喜歡的小本本，然后把它總是放在同一個地方，入辦公桌的其中一個抽屜或手帕袋里，把你的各樣想法，思考、計劃、目標甚至是夢想，寫記在本子上（這些常常是解決問題的有用方法），然后把這本本子作為基礎，建立事務日程表。由此訂下每日、每月、每星期和每年的工作安排表。所有被記下來的東西都會等待他們面世之日，等到時機成熟時，他就可以把這些想法付諸行動。

6. 禁止吸煙“你抽煙嗎？你很可能會因此而使一個非吸煙者感到不適，而他可能是影響你事業(yè)成敗的人。吸煙浪費你的時間，因為當你想吸煙的時候，你必須到走廊的吸煙區(qū)，放下手頭上的工作，精神因此而分散，吸煙無法讓緊張的精神放松，尤其在開會過程中，如果禁煙，那煙癮發(fā)作時就會很難熬?？傊瑸榱巳〉檬聵I(yè)上的成功，就要了解別人的需要和想法，為別人著想，而非強制他人吸你的二手煙。”

7. 不參加公司宴會這也許是那些從未參加過酒會的人的美好幻想。不要批評酒會或說些沖撞組織者的話，如果你不想去就應找個體面的借口。如果是領導層組織的話，那你就應該去，免得被看作異類，但勿喝酒精類飲品，逗留時間勿超過3-4小時，謝過邀請后即可離開。不要忘記這句忠告：勿把友情與事業(yè)混為一談。

8. 把你的客戶介紹給同事“把公司里同事的姓名都記住，最好記住他們在性格或工作上的特別之處。你可以把公司外部的人帶回公司（客戶或朋友）參觀，同時向他介紹你的同事，介紹的時候應把同事在公司里的主要職務準確描述。你的同事會感到受寵若驚，因為你在介紹的時候對他的工作和在公司的位置都作出了很高的評價。

9.永遠別浪費假期“一個以從不放年假自稱的白領通常不是腦筋有問題便是個差勁的人。為了更好地經(jīng)營你的事業(yè)，放假也是手段之一：到高級白領們放假的地方去！從而可以有更大機會遇到日后可以為你提供幫助的人。同時也能讓你開闊視野，放眼世界，暫時離開日常生活的一切，忘卻公務的繁忙。提前確定你的放假日期，決不取消。不要留下可聯(lián)絡你的電話給老板和同事，但你要起碼打一次電話回公司詢問是否一切安好。

10.絕不讓你的上司犯錯“為一位好上司工作是你事業(yè)成功的其中一條金鑰匙。他會把你培養(yǎng)成他的接班人，而且為你樹立工作上的榜樣。當他升職時，你的位置也會被提升，因此別讓他犯下足以影響他升遷機會的錯誤。這一點對你自然也有影響。”如果經(jīng)理需要更多數(shù)據(jù)去作一個決定，你去為他收集更多的數(shù)據(jù)吧。如果他沒有很好地準備會議，你應主動對會議內(nèi)容作一個簡報，對他有很大幫助，如果他無法實現(xiàn)工作上的某些目標，你應嘗試協(xié)助他。在幫助他的同時，也在幫自己的忙，當他晉升到更高職位時，也會因感謝你而拉你一把。

11、閱讀報刊及嚴肅的書籍“實在有太多白領愛讀女性雜志和體育周刊了，建議你只在家中看這類雜志，而非在辦公室里，因為這很可能會影響你的形象，而且浪費了可以用來自我提高的時間：你掌握的各國文化，商業(yè)知識、營銷技巧及其他經(jīng)濟方面的知識越多，你在會議中便越有說服力，并能為你建立一個具有良好修養(yǎng)的更佳形象。對你的事業(yè)有莫大的幫助。

12、對你犯的錯感到自豪“錯誤可以讓你認識事物，如果你懂得利用錯誤的話，更加可以自我提高。因此把錯誤記在你的小本子上（見第五點），并準確地描述不對的地方：你對某事的錯誤反應，你錯過機會的原因。無論錯誤的原因何在都要一一記下來。這樣一來你永遠都不會再犯了。記下你吸取的教訓以及將來如何處理相同的情況。正確地認識錯誤是你自信的標志。證明你愿意嘗試新的方法和勇于承擔風險。”“錯誤是最后贏家的練兵。”

13、建立自己的人際關系表從你第一日工作開始，就要買一個地址本或在電腦上建立地址表。在上面記下所有你遇到的人和工作上合作的伙伴。記下他們每次所做的事，用鉛筆寫，方便涂改，因為人事變動是常有的事。記住請他們留下卡片以及把自己的送給對方。你應該在整個事業(yè)過程中都利用好這個地址本。

14、愛自己的公司，維護自己的公司“你應該懂得你公司的業(yè)務,對公司有充分的信賴感。你可以用你公司的產(chǎn)品，同時向周圍的人宣傳產(chǎn)品的好處。永遠不要在外人或同事面前批評自己公司，反而可以在老總們面前提出對公司恰當?shù)呐u；但一定要同時把具體的解決方法提供給他們?？傊绻腥嗽g毀公司，你應挺身而出反駁他。有能力的話就應購入公司的股份，批評自己公司的所有人只會給人一個失敗者的印象。

15、總在適當?shù)臅r候微笑業(yè)務難做，但并不影響你時時展露愉快的心情與笑容。如果對該工作不感興趣，換工作吧！懂得保持適度的幽默感放松和減壓，這樣的職員將會取得更好的成績，因此他整個工作隊伍也將會在更有動力和在更佳狀態(tài)下工作。幽默是機智的表現(xiàn)。

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