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5大因素導(dǎo)致白領(lǐng)變成“會議恐慌癥候群”

來源:MC Blog 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:大多數(shù)的上班族們每周平均要有兩次以上的大小會議要開,公司每周、月末、季度、年底都要進(jìn)行總結(jié)報告,會議中有時會經(jīng)歷令人尷尬的當(dāng)眾被罵,這對于已經(jīng)初入社會的成年人在自尊心上面是種極大的傷害,而且有的會議上面冗長乏味的報告不僅起不到開會真正的作用,反而浪費了自己工作的時間,到頭來完不成任務(wù)還是要被領(lǐng)導(dǎo)批評。這種局面使得越來越多的白領(lǐng)一族邁入了“會議恐慌癥猴群”的隊伍里,變成了恐會族。

5大因素導(dǎo)致白領(lǐng)變成“會議恐慌癥候群”

5大因素導(dǎo)致白領(lǐng)變成“會議恐慌癥候群”

理由2、“被加班”

不耽誤工作就占用下班時間開會

小X在一家貿(mào)易公司做銷售,每天都要進(jìn)行銷售總結(jié),但老板常常臨近下班才通知開會,還美其名曰,不耽誤工作時間?!懊看味际强粗直韥碛嬎銜r間?!毙說,每天銷售工作都大致相同,很難有新的內(nèi)容,開會也成了千篇一律,發(fā)言完畢后,自己就在座位上倒數(shù)散會時間。

對此無形中的“被加班”,大家也只能敢怒不敢言。

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