掌握面試主動權(quán)：面試時(shí)5個(gè)問題必須問
聽說這次提拔又遇到阻礙，小馬頓時(shí)感到心灰意冷。他大學(xué)畢業(yè)參加工作已經(jīng)七八年了，工作沒少干，成績沒少出，但就是職務(wù)不見長。為此，他曾有拔寨走人、另謀高就的想法。要不是劉處長幾次做工作，他或許撐不到今天。這次，局里擬提拔一名業(yè)務(wù)科副科長，小馬覺得就是輪也應(yīng)該輪到自己了，加之劉處長多次拍胸脯打保票，說一定會盡全力做工作，確保小馬如愿，小馬更加覺得是水到渠成的事了。但誰能想到，這幾天外面紛紛傳聞，說小馬這次提拔又懸了。據(jù)說這消息還不是一般人隨意猜測的，而是高層領(lǐng)導(dǎo)透露的。
至于怎么個(gè)懸法，為什么會懸，小馬真的無法知道。他所知道的，只是自己的焦急不安。當(dāng)他聽到這樣的傳聞后，就迫不急待地找到劉處長，想讓他幫忙打聽打聽，這事到底怎么樣了？為什么一直十分樂觀的形勢，會突然急轉(zhuǎn)直下？
