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職場青春飯你正在吃嗎?

來源:鳳凰網(wǎng) 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:跳槽,上班,再跳槽,再上班... 在不停的跳槽中度過自己的職業(yè)青春的人不在少數(shù),調(diào)查顯示:幾乎所有的職場人都有跳槽經(jīng)歷,跳槽沒錯,錯的是沒用目標(biāo)沒有職業(yè)規(guī)劃的跳槽。職場青春飯,你還能吃多久呢?

職場青春飯你正在吃嗎?

職場青春飯你正在吃嗎?

白領(lǐng)“年齡恐懼癥”的流行,應(yīng)該說大多數(shù)是其思考模式上出了問題。遇到一些障礙、壓力和競爭,總是為自己尋找退卻的借口,總感到年齡是無法逾越的難關(guān),要改變這個現(xiàn)狀,那就需要白領(lǐng)女性改善一下心智模式,換個角度看自己。每個人的成與敗、行與不行,往往始于一念之差。從這個意義上說,改善了心智模式,就能幫助我們克服自卑、恐懼和惰性,最大限度地發(fā)掘自己的潛能。 

其實,新青春職業(yè)的職業(yè)生命絕不在30歲以內(nèi)。任何職業(yè)都有一個工作經(jīng)驗的問題,一個30多歲的程序員或者記者,他的經(jīng)驗肯定不是一個20出頭的人所能比擬的。比如編程,在實際的開發(fā)中,經(jīng)驗比技術(shù)重要,核心算法、行業(yè)經(jīng)驗并不能簡單地依靠年輕人的拼勁去獲得,要有長時間的積累和沉淀。優(yōu)秀程序員大約到27歲左右才能專注于某一個技術(shù)領(lǐng)域,到了30歲才基本上能在領(lǐng)域內(nèi)略有小成,中年之后才能走向事業(yè)的巔峰。“30歲問題”是目前整個職業(yè)發(fā)展的大環(huán)境不成熟促成的。 

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