扮豬吃老虎的職場“偽白兔”，你遇到幾只？
我至今還記得，辛迪溫柔地安慰我，一個勁地勸我想開些，說了不要和女人一般見識的話。第二天，我有些后悔前一天晚上的沖動。要知道，在公司，為人處世應(yīng)該保持低調(diào)和內(nèi)斂，但是我又想，和好朋友說應(yīng)該不會有事，況且她也常在我面前“揭發(fā)”她的上司。
但是，自從那次晚上酒吧“暢言”后，我和總監(jiān)的關(guān)系逐漸僵化。我開始感覺做什么事都不順起來。她對我態(tài)度越來越不友好，我很多建議她都予以否決，甚至在開會時公開批評我——對于她的行為我一概理解為“女人的小肚雞腸和陰險毒辣”。
公司里做得不愉快，我開始找新出路，不久我向總經(jīng)理遞交了辭職報告。
沒有想到的是，大概在到現(xiàn)在的公司上班半年左右，有次，我經(jīng)過一家餐廳，居然看見辛迪和總監(jiān)一起就餐！我?guī)缀趸璧梗掖螂娫捪蛟瓉淼耐伦C實，原來她和總監(jiān)是關(guān)系很好的大學(xué)同學(xué)，我突然意識到自己被人賣了還幫她數(shù)錢。自己真是傻透了！
點評：其實在職場中，很多事情都是“禍從口出”。要杜絕“偽白兔”的傷害，就是告別工作場所，不談與工作無關(guān)的事情，不做與工作無關(guān)的事情，做個規(guī)矩的職業(yè)人是最好的選擇。管他真兔子假兔子，別給他出賣你的機會。
