嘉人 marie claire 紛享世界 風格由我

職場“菜鳥” 別犯這八大“傻”

來源:MC Blog 編輯:sky
導讀:第一:尋找靠山急于表現(xiàn)   話里話外、明著暗著告訴同事:“我是XXX的人?!辈±矸治觯簺]有一個打工的人不愿意跟老板搞好關系,除非你自己當老板。跟老板搞好關系的基礎是什么?是你要有自己的一套,得能練活兒,還要練得漂亮。但即便你跟老板關系再好,也別讓別人認為你把老板當成靠山,好讓別人不敢怎么怎么。   職場是個利益共同體,你跟老板再磁,他愿意為了你一個人而犯眾怒嗎?再說,你干活到底是給誰干的?不是給老板干的,是給自己攢本錢呢!萬一哪天老板走人了,你是不是又要挖空心思找一個新的靠山?靠山是會變的,而變化的靠

第二:把沒思想show給你看

讓干什么就干什么,讓做“一”決不做“二”,不會做也不想怎樣才能做。

病理分析:不可能人人都是天才,但也不能人人都是木頭吧?只有木頭才沒有自己的思想。一般而言,領導如果讓你做到1,他會點撥到0.5,但他希望你能想到2甚至3,做到1.5或2.假如你連想都不想,就那么照方抓藥似的做了,肯定不會出彩。領導喜歡的是創(chuàng)造性地理解,然后發(fā)揮,而不是把沒思想show給他看。

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