滕俐
30歲之前找婚姻，30歲之后拼事業(yè)
現(xiàn)任銳柯醫(yī)療大中華區(qū)副總裁，此前在柯達醫(yī)療集團任職超過九年。
滕俐旗幟鮮明地認為：婚姻無需進入職場規(guī)劃，只需隨緣就好，而和諧的婚姻關(guān)系對職場只有好處沒有壞處。當她初入職場，她像所有正常的職業(yè)女性那樣——沒有家族企業(yè)需要繼承，沒有一份需要藝術(shù)天賦的事業(yè)需要刻意經(jīng)營——對前途看得并不明朗，沒有明確的規(guī)劃，跟所有人一樣只有模糊的向往：30歲之前升為主管，有一份穩(wěn)定的收入……結(jié)婚并不在她的規(guī)劃之中，但23歲，她認識了現(xiàn)在的先生，戀愛兩年后順理成章結(jié)婚。
如果說結(jié)婚是隨緣，在生孩子這件事上，滕俐經(jīng)過規(guī)劃：30歲之前沒想過要孩子，工作正值上升期，也希望有更多的時間享受生活。到了33歲，她遏制不住母性的沖動，有了第一個女兒，到39歲有了一對雙胞胎男孩。但如今，她對這一規(guī)劃有小小的后悔：“早婚早育的女人才是真正想明白的人。一個女朋友今年27歲，已經(jīng)是兩個孩子的媽媽，完成了兩項人生大事，有足夠的精力去照顧孩子、支持老公，同時心無旁騖地規(guī)劃自己的事業(yè)。而我則在品嘗晚生孩子的‘苦果’：我已40歲，孩子一個7歲，兩個1歲，都需要照顧，但時間和精力都注定了我不能有太多時機陪伴孩子。”
滕俐跟一群做了媽媽的朋友都同意早婚，她想告訴女兒：大學(xué)里遇到合適的男孩子，畢業(yè)之后就嫁了吧！最佳時機便是25歲之前結(jié)婚，30歲之前生孩子，“如果一定要30歲之前不結(jié)婚，那‘剩女’的問題就會越發(fā)嚴重；而女性最佳生育年齡就是23～30歲，我們?yōu)槭裁匆`反自然規(guī)律呢？”
（全文請見《嘉人》2012年8月刊）
