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節(jié)后職場(chǎng)“新生”三步走穩(wěn)升職路

來(lái)源:深圳新聞網(wǎng) 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:“我是跳槽王子,我怕誰(shuí)?”春節(jié)后,在經(jīng)歷了一段時(shí)間的醞釀后,很多職場(chǎng)人準(zhǔn)備在另一片天地里開(kāi)疆拓土,要么換一家公司要么換一個(gè)新行業(yè)開(kāi)始從頭再來(lái)。針對(duì)節(jié)后跳槽相對(duì)比較集中的這一情況,很多職場(chǎng)專家都建議,職場(chǎng)人在這個(gè)特殊時(shí)期要做好充分準(zhǔn)備,走好職場(chǎng)新生的每一步。

節(jié)后職場(chǎng)“新生”三步走穩(wěn)升職路

節(jié)后職場(chǎng)“新生”三步走穩(wěn)升職路

職業(yè)指導(dǎo)專家表示,現(xiàn)在很多企業(yè)都實(shí)行績(jī)效工資,而且禁止交流。如果面試時(shí)將此作為離開(kāi)原單位的借口,很有可能會(huì)讓對(duì)方懷疑你的工作能力,同時(shí)還會(huì)有愛(ài)打探別人收入乃至隱私的嫌疑,進(jìn)而上升到人格的高度問(wèn)題。

建議求職者在面對(duì)這樣的面試提問(wèn)時(shí)最好從自身的職業(yè)發(fā)展來(lái)回答,強(qiáng)調(diào)此次跳槽是考慮到自己長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃。如果面試官直接詢問(wèn)收入問(wèn)題,也要機(jī)警地回避掉這個(gè)直接的提問(wèn)。

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