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職場新名詞:職場“天花板” 脫穎而出并非不可能

來源:39健康網(wǎng)社區(qū) 編輯:Sister霸
導讀:在國展舉行的北京羊年新春規(guī)模最大的人才招聘會上,記者發(fā)現(xiàn),在眾多的求職人員中中青年女性占了相當大的比例,經(jīng)了解,她們中有很多人是由于職場年齡恐慌、心理壓力恐慌,提前為自己“鋪路”來的。

職場新名詞:職場“天花板” 脫穎而出并非不可能

職場新名詞:職場“天花板” 脫穎而出并非不可能

雖說“皇帝的女兒不愁嫁”,但要想都能“嫁”個好人家,還真不是件容易的事。從大連來北京求職的小吳同學說,“研究生似乎也不值錢了,我讀本科的時候,同學找到單位的福利待遇,現(xiàn)在研究生都很少能找到了。你說這多讀三年是不是有點虧呀?”

對此,中科院研究生院辦公室副主任牛曉莉介紹說,其實不論是用人單位,還是畢業(yè)學生,都帶有一定的盲目性,缺乏有效的溝通。我們的學生中女生所占的比例約1/3,并不算少,就業(yè)是沒問題的,每年的畢業(yè)生1/3出國留學,1/3被國內的知名公司搶走,1/3留在大學或科研院所,其中有許多研究生就在中科院的各個研究所學習,畢業(yè)后就留下了。這次之所以辦畢業(yè)生就業(yè)洽談會,主要是為了讓那些準備自己找工作的學生們搭建一個平臺,因為80%的學生還是要進入社會工作的。以后為社會輸出的人才會更多。

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