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5招巧妙應(yīng)對職場難堪場面

來源:xinli001.com 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:職場中總會(huì)遇到一些難以應(yīng)付的場面,或者一些難纏的人,讓你處于難堪的境地,如何從容的面對呢?以下策略也許讓你從此輕松應(yīng)對。

5招巧妙應(yīng)對職場難堪場面

5招巧妙應(yīng)對職場難堪場面

4.拿你取樂

如果你的同事經(jīng)常拿你取樂,或者散布一些挖苦你或你的工作的言論,那就不光是好玩那么簡單了。

切記不要在其他團(tuán)隊(duì)成員面前表現(xiàn)出憤怒的反應(yīng),否則,人家會(huì)覺得你是一個(gè)開不起玩笑的人。可能的話,配合對方的玩笑來緩和氣氛。帕米克博士說,幽默會(huì)顯得很自然,是最好的防御工具

如果你的機(jī)智也不能阻止對方的得寸進(jìn)尺,那么是時(shí)候把這位霸王約出來談一談了。

一杯咖啡之后,你就可以跟對方攤牌了。

Infosys Technologies Ltd.的企業(yè)人際關(guān)系經(jīng)理和員工關(guān)系主管理查德?羅伯(Richard Lobo)說,攤牌會(huì)很有幫助,因?yàn)槎鄶?shù)職場霸王都是懦夫,對正面沖突是避之唯恐不及的。

如果這個(gè)霸王拒絕跟你單獨(dú)會(huì)面,那么就在公司堵他。

另外,找一個(gè)信任的同事,把你跟這個(gè)霸王之間所有的沖突都告訴他,此舉能幫助你得到他人的支持。

不過跟同事傾訴的內(nèi)容一定要小心:你不會(huì)希望有什么私人的信息傳遞到霸王耳中吧。

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