跑贏快速變化的行業(yè)
朱月怡：2011年跳槽到易到用車網(wǎng)，任市場(chǎng)總監(jiān)。
必須承認(rèn)，選擇“主動(dòng)跳槽”的都是有追求、有進(jìn)取心的職場(chǎng)人。我不是個(gè)“跳槽狂人”,理性的跳槽，才是職場(chǎng)人更應(yīng)選擇的路徑。
工作第一年，大學(xué)時(shí)期結(jié)識(shí)的前輩提供給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我到一家不錯(cuò)的公關(guān)公司——那時(shí)候很年輕，新公司的自由和較高的收入很誘人。始料未及的是，跳槽不到兩周，我就遭遇了人事地震——原本將我招致麾下的上司離開了公司，與我同期入職的同事們，似乎也都嗅覺靈敏地相繼離去，機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)眼就成了雞肋。
權(quán)衡之后，我選擇了留下。任何變化都有好壞兩面，而我唯一要做的，就是在人事不穩(wěn)定的情況下獲得新BOSS的信任。前三個(gè)月里，我投入了大量的精力，接當(dāng)時(shí)沒有人愿意做的項(xiàng)目，逐漸成為了能夠獨(dú)擋一面的業(yè)務(wù)骨干，后順利升職為主管。
又經(jīng)歷了兩年的成長(zhǎng)期，原有的工作已經(jīng)駕輕就熟。工作中越來(lái)越從容的我也開始思考：是不是應(yīng)該尋找新的挑戰(zhàn)？2011年，互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)以無(wú)法想象的速度和規(guī)模滲透進(jìn)生活的方方面面，許多創(chuàng)業(yè)公司迅速崛起。一個(gè)好點(diǎn)子加一個(gè)好團(tuán)隊(duì)，就可能產(chǎn)生一門好生意。機(jī)會(huì)來(lái)了，一家運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和O2O新模式改變傳統(tǒng)租車的公司——易到用車網(wǎng)，向我發(fā)出了邀請(qǐng)。驚訝之余，也不是沒有顧慮，轉(zhuǎn)換行業(yè)就意味著放棄了很多此前積累的資源和經(jīng)驗(yàn)。
我接受了。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里擁有這個(gè)時(shí)代最有理想，最有創(chuàng)意，最富有實(shí)踐精神的人，是最充滿魅力的行業(yè)。這次機(jī)會(huì)，我無(wú)比珍惜。從品牌公關(guān)到互聯(lián)網(wǎng)租車，都是快速變化的行業(yè)，壓力同樣巨大，只有跑得夠快，才能跑贏快速變化的行業(yè)。
初來(lái)易到用車網(wǎng)，幾乎沒有雙休日，每天至少工作12小時(shí)。以前，做公關(guān)調(diào)動(dòng)資源，拼的是人脈和經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在要handle的事情更多，需要不斷創(chuàng)新和變化。比如做一個(gè)廣告創(chuàng)意，我會(huì)找十幾家公司，不斷地討論比較，快速學(xué)習(xí)，想辦法領(lǐng)跑行業(yè)。
選擇主動(dòng)跳槽的人，一定要有超凡的適應(yīng)能力，別總想著自己做出了多大的犧牲。一旦做了選擇，不管為了好平臺(tái)還是高薪水，你都要處理好眼前的事情——職場(chǎng)永遠(yuǎn)要用業(yè)績(jī)說(shuō)話。
TIPS：朱月怡的跳槽建議
1. 如果想進(jìn)行一次轉(zhuǎn)行的跳槽，學(xué)習(xí)能力必須強(qiáng)悍。和上司學(xué)，和下屬學(xué)，還要和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)。
2. 平級(jí)跳槽不要過(guò)于頻繁，否則會(huì)給人留下協(xié)作性不好、無(wú)法克服困難的印象。
3. 木訥和剛毅是面對(duì)一切職場(chǎng)困境的態(tài)度，拋棄你的玻璃心。
