上司下屬,兩人三腳向前沖
(普華永道資深咨詢師教授的另類職場和諧法則)
作者:鳥谷陽一、石橋譽、友森篤 著,陳穎 譯
出版社:浙江大學出版社
策劃方:藍獅子財經出版中心
出版時間:2013年4月
版次:1
印次:1
頁數(shù):193頁
定價:30.00元
字數(shù):114千
中圖分類號:III.①管理學-通俗讀物 IV. ①C93-49
開本:16開
ISBN:978-7-308-11207-9
包裝:平裝
內容簡介:
玩過“兩人三腳”嗎?對,就是兩個人把腿綁在一起齊心協(xié)力向前走的那個游戲。
在占據(jù)我們每天大部分時間的職場上,上司和下屬就像進行“兩人三腳”游戲時一樣,肩并肩,手挽手,互相扶持,向著幸福和成長的道路前進——上司與下屬是相互作用的。
本書以此為核心理念,針對職場上最先進的教練技術、目標管理、愿景、建導等管理方法,從部下和上司兩種視角,對實踐管理方法時出現(xiàn)的理解錯位問題進行探討,幫助上司以另一種視角發(fā)現(xiàn)管理中的問題。
這本書能消除上下級之間的隔閡,讓雙方共同成長,創(chuàng)造一個幸福和諧的職場。
作者:
鳥谷陽一
普華永道會計師事務所(PwC)咨詢師、董事。金澤工業(yè)大學研究生院客座教授。負責人事戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略、員工評價制度設計及相關管理培訓的開發(fā)。著有職場小說《愿景》、《新主管的行動學》、《好厲害的上司》等,并曾在多家專業(yè)雜志發(fā)表文章。
石橋譽
普華永道會計師事務所(PwC)咨詢師、主管。職業(yè)規(guī)劃師(獲得美國The Center for Credentialing & Education認證)、EQ評估師、信息處理推進機構IT技能標準中心項目管理者聯(lián)盟項目管理資格認證工作小組成員。負責人事制度構筑、領導力、管理能力提升方面的咨詢。
友森篤
普華永道會計師事務所(PwC)咨詢師、主管。負責人事制度構筑、人才開發(fā)、組織開發(fā)方面的咨詢。在人力資源管理、人才開發(fā)領域有10多年的豐富經驗。