職場(chǎng)刮起“裸辭”風(fēng) 跟風(fēng)還是抽瘋？
馮先生，28歲，公關(guān)公司項(xiàng)目執(zhí)行，雖然每次工作壓力達(dá)到極限的時(shí)候，裸辭的念頭都會(huì)在他腦子里閃來閃去。但到目前為止，還只是想想而已。“裸辭也是要有資本的，起碼，短期內(nèi)你要不愁吃穿?！?/p>
“對(duì)于我這種工作沒多久、沒什么經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人來說，裸辭只能是一種奢侈?！瘪T先生說。
的確，“裸辭”也并非是想做就能做的，沖動(dòng)之下遞出一份辭職信很容易，但是辭職之后帶來的后果卻并非是所有人能承受的。
如果沒有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，一旦不能立即找到一份如意的工作，那么裸辭就只能是一種奢侈，隨之而來的是經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，長(zhǎng)時(shí)間找不到如意工作帶來的煩燥、惱怒。這樣的“裸辭”似乎只是呈了一時(shí)的意氣而對(duì)自己絲毫沒有好處，所以凡事要三思。
如今，“裸辭”已經(jīng)成為越來越多重視內(nèi)心感受的職場(chǎng)人的選擇，都懶得騎驢找馬，先辭了再說，但“裸辭”帶來的負(fù)面影響不容忽視，面對(duì)經(jīng)濟(jì)壓力、重返職場(chǎng)的壓力等，“裸辭”比拼的不是膽量，而是“裸辭”后的心態(tài)。
