30歲“職場抑郁帶” 白領的你將如何應對

30歲“職場抑郁帶” 白領的你將如何應對

自古有三十而立之說，而現在，30歲卻成了一個危險的“職場抑郁帶”。白領到了30歲，如何面對職場困惑?30多歲的職場人士有各種各樣的困惑和煩惱。
總結一下，他們遇到的問題可以歸納為：

1、35歲現象，求職過程中遭遇的年齡歧視；
2、女性因為生育產子造成職業(yè)中斷的困惑；
3、職業(yè)規(guī)劃缺失造成的定位困難；
4、職業(yè)轉型和跳槽的抉擇。