職場之道：為人燒磚 給己鋪路
從董事長辦公室出來后，孫萌非常慚愧，她明白是自己的私心害了自己，洞察力很強的老總一定看出了這一點，覺得她的思想覺悟不能勝任更加重要的工作。
在職場中，應該放遠眼光，精心地培養(yǎng)下屬或者培養(yǎng)新同事，因為只有合適的繼任者，老總才能把你提拔重用。無私為公司培養(yǎng)人才，才能顯示出自己的忠誠和做人的氣度，這樣的人，才能獲得老總青睞，安排到更加重要的位置。
為別人燒磚，給自己鋪路。升職中受挫的孫萌終于明白了這個道理。
職場之道：為人燒磚 給己鋪路
來源：浙江在線 編輯：Sister霸
導讀：職場中，應該放遠眼光，無私為公司培養(yǎng)人才。因為只有這樣，培養(yǎng)出合適的繼任者，才能顯示出自己的忠誠和氣度，求得更好的發(fā)展。為別人燒磚，給自己鋪路，這是職場人應該明白的道理。
