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讓老板hold不住的加薪理由

來源:鳳凰網(wǎng) 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:對(duì)上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,當(dāng)工作經(jīng)過一段時(shí)間并取得一定成績之后,向老板爭取加薪似乎也是順理成章的事,我曾經(jīng)有過兩次向老板要求加薪的經(jīng)驗(yàn),因?yàn)槭孪葴?zhǔn)備不同,所以收獲也就不同。

讓老板hold不住的加薪理由

讓老板hold不住的加薪理由

第二天,老板就找到她,對(duì)她說:“真是不好意思,其實(shí)你的工資上幾個(gè)月就應(yīng)該加上去了,只是財(cái)務(wù)上 一時(shí)沒辦好手續(xù),以后有什么事如果我忘了可以提醒我一下,不要有什么顧慮,按勞分配嘛?!痹谀忝髅?該得到加薪的時(shí)候,老板沒有給你加薪,這時(shí)候,不管是老板一時(shí)疏忽忘記了,還是故意忘記的。你都不 妨為老板找一個(gè)臺(tái)階,讓他下來。讓他既有機(jī)會(huì),又有面子地給你加薪。

為想加薪的人支招:

工作時(shí)間久了,開口提加薪是不可避免的。不好意思開口、不知道如何開口,這怎么行?既然已在江湖之中了,你要善于維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益,不過在與老板過招之前還是先做足功課:

把工作做得像給臉化的妝一樣漂亮

能力和業(yè)績是談加薪的砝碼,在和老板討價(jià)還價(jià)的時(shí)候,一定要把本職工作做好。因?yàn)榇鰡栴}而消極怠工絕對(duì)是下下策,不但加薪的目的達(dá)不到,等待你的將是出局的危險(xiǎn)。沒有人會(huì)為一個(gè)沒有責(zé)任心的員工提高薪資水平。盡力提高自己在公司中的地位,讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很難被替代。否則,長江后浪推前浪,想來的人多著呢。

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