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跳槽or臥槽 白領(lǐng)難取舍

來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào) 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:職場(chǎng)有一句行話叫“金三銀四”,說的是春季人才招聘的高峰期集中在三、四月,而今年由于春節(jié)較早,人才流動(dòng)高峰也相應(yīng)提前。2月剛過,就已經(jīng)有不少職場(chǎng)中人躍躍欲“跳”,與往年不同的是,在跳槽族蠢蠢欲動(dòng)的同時(shí),也有一群人選擇了按兵不動(dòng),網(wǎng)絡(luò)上將這樣的一個(gè)群體稱之為“臥槽族”。新一年的職場(chǎng),你選擇留下來(lái)還是走出去?聽聽周圍人的說法,也許會(huì)為您的職業(yè)規(guī)劃問題找到新的思路。

跳槽or臥槽 白領(lǐng)難取舍

跳槽or臥槽 白領(lǐng)難取舍

相對(duì)于流動(dòng)的員工,在新的一年里,更多的一部分員工還是選擇了按兵不動(dòng)、繼續(xù)留守??堤庨L(zhǎng)表示,對(duì)于一個(gè)成熟的企業(yè)來(lái)說,跳槽者固然存在,但“臥槽”還是絕大多數(shù)員工的選擇。對(duì)于“臥槽”的這群人,康處長(zhǎng)提醒,切忌不要因此而不思進(jìn)取、在單位混成“老油條”,這樣反而不利于促進(jìn)自己發(fā)力、個(gè)人價(jià)值也得不到體現(xiàn)。留下不代表停滯不前,在自己的崗位上不斷學(xué)習(xí)也是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

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