職場性騷擾你如何應(yīng)對？
職場性騷擾行為10項指標(biāo) 1. 被反復(fù)凝視身體敏感部位或被帶有性意味的長時間注視；
2. 他人身體故意靠近；
3. 他人通過電話、手機或信件挑逗或性暗示；
4. 他人以性為內(nèi)容進行辱罵；
5. 他人以利益作為交換條件提出性要求；
6. 他人做出猥褻動作，包括手勢、暴露性器官等；
7. 被人強行撫摸；
8. 被人強行摟抱；
9. 被人強行親吻；
10.被人強迫發(fā)生性關(guān)系。
職場性騷擾你如何應(yīng)對？
來源：鳳凰網(wǎng) 編輯：Sister霸
導(dǎo)讀：被有意無意地拍一下肩、摟一下腰，被迫聽帶有性含義的黃色笑話……在職場中，不少女性都遭遇過這種經(jīng)歷，這正是性騷擾。從企業(yè)建立防治職場性騷擾機制研討暨經(jīng)驗交流會上獲悉，性騷擾在職場已經(jīng)非常普遍。
