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年終職場生存之道

來源:MC Blog 編輯:張順吉
導(dǎo)讀:一到年底,單位里就開始動蕩不安,清算、盤點(diǎn)、審核、考察成了首要大事,競崗、跳槽、升職、漲薪、裁員……種種事件把辦公室的和諧氣氛徹底打亂,Office里不緊不慢的肥皂劇突然轉(zhuǎn)變成了步步驚心的宮心計(jì)! 業(yè)績不好?人緣不佳?占據(jù)著人人羨慕、嫉妒、恨的好位置?此刻的你一定在種種波瀾中如熱鍋上的螞蟻,搞小動作、打小報(bào)告?非君子所為,而且未必奏效。還是請看慣了風(fēng)浪的職場心理專家道破天機(jī),給你指點(diǎn)指點(diǎn)年底職場最給力的保護(hù)策略。

年終職場生存之道

年終職場生存之道

職場潛規(guī)則一:當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的垃圾桶和百寶箱

其實(shí)每到年末,壓力最大的并非普通員工,而是中層領(lǐng)導(dǎo),中層對上要把全年的工作向大領(lǐng)導(dǎo)有個交待,對下還要顧及本部門的利益,為團(tuán)隊(duì)的員工著想,正處在“高壓鍋”的中心,倍感煩悶煎熬!

此時,作為團(tuán)隊(duì)的一員,當(dāng)然不能不管不顧,而是要陪伴在領(lǐng)導(dǎo)身邊,給他支持和撫慰,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的垃圾桶和百寶箱。領(lǐng)導(dǎo)也是人,看完大領(lǐng)導(dǎo)的黑臉后也需要吐吐苦水、倒倒垃圾,此時你只需要耐心傾聽就可以了。注意啦,雖然你心里向著自己的直屬領(lǐng)導(dǎo),但是也不要隨意亂說大領(lǐng)導(dǎo)的壞話!還有,此時也是體現(xiàn)你專業(yè)素質(zhì)的時候,根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)和能力,給領(lǐng)導(dǎo)出出主意、支支招,搜集點(diǎn)情報(bào)之類,非常必要!

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