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年終職場(chǎng)生存之道

來(lái)源:MC Blog 編輯:張順吉
導(dǎo)讀:一到年底,單位里就開(kāi)始動(dòng)蕩不安,清算、盤點(diǎn)、審核、考察成了首要大事,競(jìng)崗、跳槽、升職、漲薪、裁員……種種事件把辦公室的和諧氣氛徹底打亂,Office里不緊不慢的肥皂劇突然轉(zhuǎn)變成了步步驚心的宮心計(jì)! 業(yè)績(jī)不好?人緣不佳?占據(jù)著人人羨慕、嫉妒、恨的好位置?此刻的你一定在種種波瀾中如熱鍋上的螞蟻,搞小動(dòng)作、打小報(bào)告?非君子所為,而且未必奏效。還是請(qǐng)看慣了風(fēng)浪的職場(chǎng)心理專家道破天機(jī),給你指點(diǎn)指點(diǎn)年底職場(chǎng)最給力的保護(hù)策略。

年終職場(chǎng)生存之道

年終職場(chǎng)生存之道

職場(chǎng)潛規(guī)則二:關(guān)鍵時(shí)刻別犯低級(jí)錯(cuò)誤

報(bào)銷要趁早,年底正是公司資金鏈條最緊張的時(shí)候,如果再加上業(yè)績(jī)不好,偏偏挑此時(shí)來(lái)報(bào)一筆費(fèi)用不低的款項(xiàng),就太沒(méi)眼力見(jiàn)兒了!自然會(huì)招致領(lǐng)導(dǎo)的反感。如果又趕上領(lǐng)導(dǎo)找不著裁員的理由,這不正好是自己親手把小辮子送上門來(lái)。

很多大大咧咧的年輕人感覺(jué)用單位的電話打打私人長(zhǎng)途、上網(wǎng)玩玩游戲,或者拿點(diǎn)小東西根本不是事兒,可是一旦被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),就很容易給領(lǐng)導(dǎo)留下負(fù)面印象,絕對(duì)是得不償失。

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