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如何應(yīng)對職場壞話?

來源:中國日報 編輯:Sister霸
導(dǎo)讀:茶水間里A正對B說C的壞話,殊不知C正好從門口經(jīng)過——港劇里的橋段,現(xiàn)實職場中并非不會遇見。

如何應(yīng)對職場壞話?

如何應(yīng)對職場壞話?

這樣做會導(dǎo)致,一方面對于說話的人很可能有不恰當(dāng)?shù)墓?,另一方面,這樣的應(yīng)激反應(yīng)對自己也不會有什么益處,可能暴露出更大的弱點,或者被別人抓住其他什么把柄。給自己一個反應(yīng)和緩沖的時間和空間,都是明智之舉。

點評

許多人在聽到別人說自己的壞話或者閑話的第一時間都會有一些情緒化的反應(yīng),這也正常,但如果以一個職業(yè)人士的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,那么不妨讓自己情緒化的部分盡量減到最小。注意兩點:不要情緒化,因為任何事情的發(fā)生一旦情緒化了,就無法再予以溝通了;也不用整天惦記著這些“壞話”,否則就讓自己陷入進去了。

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